Успешната обратна връзка

Известен факт е, че мнозина от нас пропускат да похвалят подчинените си. Или се притесняват да застанат очи в очи с тях, когато искат да коригират поведението им. Това е грешка! Даването и получаването на обратна връзка е изключително мощно средство за промяна на хората, на взаимоотношенията и на компанията. От тази книга ще научите как да станете по-добри в тази фина и деликатна дейност, от която в голяма степен зависи успехът ви като мениджъри и кариерата ви. Прочитайки я, ще станете по-добри в:

• преценката на момента за обратна връзка;

• преодоляването на самозащитата;

• промяната на поведението на служителите.

Запознайте се с вашия наставник:

ДЖЕЙМИ О. ХАРИС консултира компании по въпроси на промяната. Сред клиентите му са големи организации от публичния и частния сектор. Води практически занимания с висши мениджъри. Бил е корпоративен консултант, практикувал е право в продължение на 20 години. Бакалавър е по политически науки и икономика и доктор по право от университета в Йейл.

HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS & МЕНИДЖЪР

Поредицата "Джобен наставник - част втора" достига до вас със съдействието на

Разпространение

Петролни канали - "Шел", OMV, "Еко Елда" и др.
Хипермаркети - "Била","Фантастико", "Пикадили", "Кауфланд", "Елемаг" и др.
Вериги книжарници - "Хеликон", "Пингвините", "АБВ Писмена", "Сиела", "Книгомания", онлайн книжарници и др.

Цена