Боб Айгър и разочарованието, което го направи шеф на „Дисни“
От 15 години Робърт „Боб“ Айгър е начело на „Дисни“, но, подобно на много други успешни лидери, той също е започнал кариерата си като обикновен човек.
От чистенето на дъвки под чиновете на местното училище в Оушънсайд, където е израснал, през стотачката от Франк Синатра, получена, докато е супервайзор в американската телевизия „Ей Би Си“, където се издига до президент, до днешния възход в кариерата си – всичко това Боб дължи до голяма степен на баща си Артър. Ето какво разказва по темата в автобиографията си „Пътуването на живота: Уроците, научени от 15 години като главен изпълнителен директор на „Уолт Дисни Къмпани“, в няколко откъси, публикувани от CNBC.
„Колкото по-голям ставах, толкова повече разбирах разочарованието на баща ми от себе си. Той водеше живот, който беше много неудовлетворяващ за самия него и беше истински провал в собствените си очи. Отчасти затова караше и нас да работим много и да сме продуктивни, за да можем да бъдем успешни по начин, по който той никога не беше.“
„Започнах да работя в 8 клас, почиствах сняг, гледах деца и работех като продавач в магазин за хардуер“, споделя Айгър и добавя, че на 15-годишна възраст е бил портиер в района на училището си. Почиствал е всички отоплителни уреди и чиновете в класните стаи до безупречност. „Махането на дъвките от долната част на хиляди чинове може да изгради характер или поне толерантност към монотонността“, казва още той. Всяка вечер баща му проверявал „прекарва ли времето си продуктивно“, тоест дали пише домашните си, или пък дали е ангажиран с нещо друго, което ще му помогне да постигне целите си.
„Нямах ясна идея за това какво означава успехът, нито ясна визия за това да си богат или властен, но бях решен да не живея в разочарование“, пише Боб. „Знам, че много от качествата, които ми послужиха добре в кариерата ми, започват с него (бел. ред. баща му Артър). Надявам се, че той също го разбра.“
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Мениджмънт |Цитат на деня
Цитат на деня |На днешната дата, 12 юни. Рождениците днес
На днешната дата |ООН: 41,6 млн. души са избягали от насилие и конфликти в родните си страни през 2025 г.
Свят |Президентът на FIFA: Организацията не може да управлява правителствата и полицията за визите
Спорт |Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Мениджмънт |На днешната дата, 12 юни. Рождениците днес
На днешната дата |Президентът няма да налага вето на закона за нов заем от 16 млрд. лв.
Финанси | Advertorial |В Пакистан вече си имат свой “Facebook”
Свят | Advertorial |Колко да плащаме за пенсия?
България | Advertorial |Редица промени в шофьорския изпит
България | Advertorial |ООН: 41,6 млн. души са избягали от насилие и конфликти в родните си страни през 2025 г.
Свят |Любопитни факти за скуката
Маркетинг |ADVERTORIAL
Компаниите от Schwarz Group ускоряват развитието на дигиталния суверенитет с миграцията на 595 000 работни пространства към Workspace by STACKIT
От законодателните промени до изкуствения интелект: защо знанието остава най-сигурната инвестиция за бизнеса
Коментари
Няма въведени кометари.