Затвори

Служителят, който бихте искали да клонирате

Снимка: Shutterstock

Всички мениджъри имат поне една суперзвезда в екипа. 

Изключителен служител ,на който винаги може да разчитате. Работникът, на който възлагате най-тежките задачи , знаейки, че той може да се справи с тях. Човекът, който се страхувате, че някой ден може да ви напусне. Служителят, който бихте искали да клонирате.

Разбира се, клонирането е в преносен смисъл(поне засега), но всеки мениджър мечта е да разполага с ново поколение от хора, които да въплъщават ценностите, работната етика и познанията на най-добрия им служител.  

Това може да звучи прекалено хубаво, за да е истина, но има няколко неща, които може да направите, за да създадете екип от хора, които да достигнат високата летва, поставена от вашия най-добър служител.

1. Започнете с изказването на благодарност

Важно е да бъдете точни в похвалите и да отбелязвате специфични случки и събития .Отдайте на служителите си заслуженото признание  за техните постижения и успехи. Те трябва да знаят какво точно цените в тяхната работа и с какво тя допринася за развитието на компанията.

Ключът е в това да бъдете колкото се може по-конкретен, що се отнася до способностите, нагласите и действията, които са ползотворни за организацията. 

2. Разберете какво ценят 

Какво е важно за тях, какво ги прави щастливи и от какво имат нужда, за да продължат успешното си представяне? Разпознаването на нещата, които мотивират и вдъхновяват хората, които работят за вас, е от изключително значение, ако искате да накарате служителите си да се чувстват ценени и уважавани на работното място. Колкото по-добре се чувстват, толкова по-продуктивни ще бъдат.

3. Подгответе ги за лидери

Обяснете на най-добрите си служители, че искате да ги подготвите за лидерска роля. Покажете им как да изразяват своите ценности и принципи по начин, който другите да разбират и следват.  Когато останалата част от персонала  вижда, че дори най-успелите сред тях има какво още да научат, напрежението и завистта между тези, които се представят по-зле, и първенците намалява.

Коментари
Последни
Най-четени
Вчера
Job Мениджър:
Алианс за младежта

Алианс за младежта

Мениджър - Списанието

Advertorial

Людмил Даскалов, директор на Легранд България представя програмата ELIOT.

Кристиан Викторов е изпълнителен директор и един от основателите на стартъпа NemeSys Infosecurity. Завършил е бакалавърска степен по ИТ бизнес мениджмънт в училището по бизнес на Aston University в Англия. Има опит в консултантската практика по киберзащита и подсигуряване на ИТ рисковете на PwC във Великобритания. Член е на Британското компютърно общество (The British Computer Society). Има сертификат за владеенето на принципите по управление на информационна защита (CISMP).

Цитат на деня
Виц на деня

Снимка: pixabay

Валутен калкулатор

Валутен курс за 23.06.2017 г.

от валута
към валута
количество
Крайна сума:
Фиксинг на БНБ

Фиксинг на БНБ за 23.06.2017 г.

Валута
За единици валута
Лева (BGN)
Обратен курс за 1 лев
CHF
1
1.80244
0.554803
CNY
10
2.55955
3.90694
EUR
1
1.95583
0.511292
GBP
1
2.22747
0.44894
RUB
100
2.9337
34.0866
USD
1
1.7505
0.571265