МНОГО ОТ НАШИТЕ клиенти сега ни благодарят, че сме ги приземили, като преди време не сме им отпуснали кредити, казва главният изпълнителен директор на Банка ДСК

Или три принципа как да се справим с тежката задача по освобождаването на служители

Мотивацията на ключовите хора в екипа е висшият пилотаж в управлението, казва Даниела Петкова, главен изпълнителен директор и председател на УС на Пенсионноосигурителна компания “Доверие” АД

Фамилията, създала легендарната японска марка автомобили, е сътворила и нещо по-важно - мениджърска система и цяла философия. Тя поставя в центъра не ламтежа за печалба, а човешкия фактор, живата връзка между процес и резултат, позитивната енергия

Всеки от нас в някакъв момент от живота си на мениджър си е задавал този въпрос. И сами сме намирали най-доброто решение. Понякога сме се лутали, друг път сме успявали по-лесно. За да успяваме често и сами и за да се лутаме по-малко, започваме тази наша рубрика. В нея известни и утвърдени мениджъри ще дават своите отговори и препоръки за най-важните неща в мениджърската професия.
Ползването им се отразява добре на корпоративния имидж на самата компания, помага за задържане на най-добрите служители. Това смята Меди Бенбугера, изпълнителен директор на компанията Menew, която е част от “ВМ Финанс Груп”
Въпреки рецесията постигнахме ръст на пазарния дял и продажбите, казва Николай Николов - управляващ собственик на World Transport Overseas Bulgaria
Къде ще сте през лятото? Кризата на пазара на труда ще накара студентите да предпочетат стаж в потискащ офис вместо безпаметното лежане на плажа
Бизнес с мащабите на “Винпром Пещера” няма как да се развива без мобилна комуникация, категоричен е изпълнителният директор на компанията Иван Папазов
Човек се чувства добре, когато постига успехи едновременно в работата, в дома, в отношенията с приятелите и в развитието на собствената си личност
Промяната на стила на общуване в компанията винаги си струва усилията