Димитър Бербатов: Искам България да се споменава с респект

Март 2009
И никой човек с потенциал да не си тръгва от страната, за да търси развитие другаде. Това казва футболистът на “Манчестър Юнайтед” в специално интервю за “Мениджър”

Иван Кръстев: За първи път бизнес елитът може да се докаже като алтернативен управленски елит

Декември 2009
Българите не очакват от Бойко Борисов да ги направи по-богати, а да потърси отговорност от предшествениците си. Ако това остане само медийна кампания, ще бъде опасно за правителството, казва политологът

Да направиш чудо

Август 2009
Благополучието, по-високите доходи, по-добрият стандарт на живот идват от способността на предприемачите да създават нови фирми и да реализират идеите си Любимият ученик на шефа на Федералния резерв със специална статия в “Мениджър”

Какво крие Румяна Желева зад стила "Перла"

 Преподавателка по „Връзки с обществеността”, която 3 месеца не прави ни един верен ход в кризата с дискредитацията си?!

Изгубената мъдрост на Тримата влъхви

Март 2010
Тежки обърквания се получават, когато западняци се сблъскат с религиозни символи от други култури

Юлий Павлов: Липсват енергия и харизматични лидери за нови партии

Март 2010
Икономическата криза няма да доведе до политическа криза в България. Възможни са фрагментирани протести, но липсва алтернатива на ГЕРБ, казва социологът

Красимир Стефанов: Сега има по-малко ДДС за възстановяване от преди година

Март 2010
Ще спестим милиони на клиентите си, като повишим качеството, премахнем излишните изисквания и опростим процедурите, посочва изпълнителният директор на Националната агенция за приходите

Капиталът спъва развитието

Март 2010
Предприемаческото мислене и работещите институции генерират растежа

Нашата WWW страна

Март 2010
Това е най-лесното, най-краткото и най-разбираемото обяснение за България - Weather (време), Women (жени), Wines (вина). Звучи почти в рима, интересно и най-важното - лесно се запомня

Икономическият съветник на Клинтън: Заложете на растежа

Март 2010
Най-важно за българските мениджъри е да умеят да се приспособяват към промените и несигурността. Това казва Мартин Бейли в специално интервю за “Мениджър”  
Разпространи съдържание