13 неща, които никога не са изненада за добрия шеф
Добрите шефове не трябва да шпионират служителите си, за да са наясно дали обмислят да напуснат. Определени неща никога не трябва да изненадват добрия шеф. Докато служителите ще се опитват да зап
Техники за успех
Отегчени или претоварени?
Безпрецедентните предизвикателства, пред които ни изправя животът в условията на пандемия, внасят допълнителен стрес в нашето ежедневие. Тези трудни времена обаче представляват по-добра възможност, от
Днес не мога...
Връзката между шеф и служител може да бъде изпълнена с множество трудности и въпросителни. От време на време, дори най-добрите мениджъри изпитват затруднения в общуването. Това важи особено
Сега е моментът за нови хоризонти
В началото на март CAD Management, музикална и развлекателна консултантска агенция със седалище в Ню Йорк, е резервирала над 75 концерта в цялата страна. Тогава изведнъж градовете и щатите започнаха д
Излезте от зоната на комфорт. Струва си!
Спокойно можем да кажем, че през последните пет-шест месеци ежедневието ни стана доста напрегнато. Когато човек е стресиран, той обикновено се обръща към нещата, които са му познати и които крият най-
Мечтателите и хората, които действително постигат целите си
Случвало ли ви се е да прочетете нещо, написано от Уорън Бъфет, или пък да чуете за нещо, което той е направил, и да си помислите: „Защо не се сетих за това?“Освен с познанията си в сферата на инвести
Подценената добродетел на работното място
Управлението на вашата пощенска кутия е недооценена добродетел на работното място, твърди Ричард Моран, главен изпълнителен директор на консултантската компания Frost & Sullivan. Когато служителит
Консервативен, умерен или агресивен?
Преди да започне да инвестира, всеки трябва да си зададе следния въпрос: какъв е профилът ми като инвеститор? Рискът и доходността вървят ръка за ръка, така че в зависимост от това какво е готов да за
Провал или стъпка към успеха
Едно от най-големите препятствия пред успеха е страхът от провал. Дори бих казал, че този страх е по-лош от самия провал, защото той ви обрича на живот, в които никога няма да реализирате пълния си по
SOS-признаците, че e време за почивка
Много вероятно е да не отделяте достатъчно време за почивка. Дори преди началото на пандемията, много хора прекарва цялото си ежедневие в офиса и не използваха полагащите им се дни за отпуск до послед
