Затвори
нашите сайтове - сп. Мениджър сп. Обекти Мениджър на годината Новите родители Зеленият кръг

EMPLOYER BRANDING

В битката за таланти побеждават най-смелите

Повечето компании все още слагат изграждането на работодателската марка под шапката на човешки ресурси. Но тези, които изваждат дейността в изцяло ново направление, излизат едни гърди напред. Истински

Коментари Автор: Мира Гатева

Ако компаниите продължат да говорят за хората, а не с хората - спукана им е работата

Поставянето на човека във фокуса на комуникациите е една от най-големите революции в историята на маркетинга и мениджмънта и действа двупосочно. От една страна, компаниите започнаха да променят отноше

Коментари Автор: Любомир Аламанов

Дайте смисъл, създайте дух

Да започнем с популярния цитат на Ричард Брансън „Клиентите не са на първо място. На първо място са служителите. Ако се погрижите за служителите си, те ще се погрижат за клиентите ви“. Джак Уолш казва

Коментари Автор: Огнян Киряков

Намери ми медия да публикува статия за нашата фирма

Търсим хора... търсим, ама бързо търсим работници... В България като че ли вече не остана кой да работи... Чувам тези думи почти на всяка среща с бизнесмени, голяма част от тях чуждестранни, които – п

Коментари Автор: Максим Бехар

С пари и HR глезотии не се печели лоялност. Но с тях може да наемете най-добрите 

Вие само натискате копчето, ние ще се погрижим за всичко останало" е рекламно послание от 1888 г. на едно от най-великите изобретения, които и до днес са неизменна част от ежедневието ни. Да, познахте

Коментари Автор: Венцислав Савов

Еднакви HR политики навсякъде по света

Schneider Electric* е сред десетте компании в света, подкрепящи кампанията HeForShe, защото вярваме, че и мъжете, и жените са поравно важни за успеха на една компания и трябва да бъдат равнопоставени,

Лидерство

Препоръчай приятел

Ако човек реши да се премести от друг български град при нас в София, Concentrix ще покрие пътните разходи, настаняването в хотел и първия наем, разказва Радостина Добрева, HR мениджър на аутсорсинг к

Лидерство

Ангели на иновациите

Най-важният HR коефициент е усмивката на хората, категорична е Радослава Kроснева, HR мениджър на Сосиете Женерал Експресбанк*   - Госпожо Кроснева, как в Сосиете Женерал Експресбанк осигур

Лидерство

Райфайзенбанк: Основният елемент от HR стратегията ни е развитието на лидери

Преди близо четири години въведохме гъвкаво работно време за служителите от централата и това е една от най-харесваните придобивки, споделя Рада Йосифова, началник-отдел "Човешки ресурси" - Госпожо

Лидерство

21
Сряда
Ноември