Малкълм Гладуел (май 2013 г.)

Manager News

Господин Гладуел, къде свършват легендите и откъде започва истината зад всички истории на успеха?
- Успехът е преди всичко работа. Работа, която отговаря на следните три условия. Тя трябва да е самостоятелна, тоест да се извършва извън прекия контрол на някой друг. Трябва да е трудна - да ангажира ума и въображението. И трябва да има връзка между усилията и наградата. Ако работите по-упорито, трябва да получавате нещо за усилията си. Огромна грешка е да свързвате парите, славата или блясъка с успеха. Успехът означава да можеш да вършиш смислена работа.

- По какво си приличат всички успяващи хора?
- По готовността да работят упорито. Навярно вече познавате концепцията ми за "10-те хиляди часа". Това е теория, според която човек, ангажиран в определена сложна сфера, не може да достигне истинско умение, докато не вложи 10 хил. часа съзнателна практика. 10 хил. часа са грубо десет години. Това означава, че независимо колко сте талантливи, може да станете голям хирург, футболист, шахматист, пианист само ако сте готови първо да се упражнявате десет години. За всички успели хора са характерни неудържим стремеж и концентрация, необходими за толкова продължителна работа.

- Защо някои хора не са толкова успешни, колкото могат да бъдат?
- Те просто не разбират идеята, че упоритата работа е абсолютно необходима за успеха - независимо от нивото на природните умения, които имат. Измамно мислят, че могат да постигнат нещо сериозно, без да полагат такива усилия. Това е най-голямата пречка пред успеха.

- Върху какво трябва да фокусираме вниманието си, за да постигнем максималните резултати, на които сме способни?
- 10 години са дълъг период. Читателите на "Мениджър" трябва да разберат, че нищо стойностно не може да се постигне за една нощ. Фокусът трябва да падне върху качеството на това, което вършите днес, и как искате да изглежда крайният резултат от усилията ви далеч напред във времето.

- Какво е съотношението на усилията и късмета за крайния успех?
- Късметът играе огромна роля за успеха. Давам за пример колко много от най-успелите хора в компютърния бизнес са родени през 1955 г. Това е късмет. 1955. се оказва идеалната година да си роден, ако искаш да си в позиция да спечелиш от появата на персоналния компютър. Но това, което отличава тези хора - Бил Гейтс и Стив Джобс, е следното: те са успели да видят шанса, който им се дава, и са били достатъчно агресивни и интелигентни да се възползват от него. Истински успяващите хора бързо разпознават шанса, когато съдбата им се усмихне.

- Дайте пример за няколко малки интелигентни решения, които могат да доведат до големи и значими промени в кариерата и живота?
- Едно от нещата, които ме впечатлиха при изследването на изключителните хора, бе до каква голяма степен успехът е функция от това да се намираш на мястото с най-много възможности в точното време. Мисля, че младите хора днес би трябвало да приемат това твърдение сериозно. Те трябва да бъдат подготвени да се преместят в онези части на света, където има най-голям потенциал за успех. Не стойте в Испания, Италия или Франция. Преместете се в Бразилия, Чили и Китай.

- Кога е възможна формулата "с малко усилия - големи резултати" и как да я приложим?
- Бъдете наблюдателни, защото печелившите възможности изникват всеки ден. Прилагайте формулата "с малко усилия - големи резултати" винаги и навсякъде, където можете!   

Автор: Венцислав Савов

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ