Шефът на Ryanair предложи на пилотите по-високо заплащане

Шефът на Ryanair предложи на пилотите по-високо заплащане

Шефът на Ryanair предложи на пилотите по-високо заплащане

Изпълнителният директор на авиопревозвача Ryanair Майкъл О'Лиъри е написал писмо до пилотите на компанията, в което им предлага по-високо заплащане и по-добри условия за работа, предава Би Би Си, цитирайки ирландския вестник Irish Independent, който публикува писмото. 

Предложението идва след като компанията беше принудена да отмени хиляди полети в последните седмици. О'Лиъри в писмото се извинява за промените, създадени в почивния график на пилотите и ги призовава да не напускат фирмата. Извинението му идва след като той по-рано обвини пилотите, че са изцяло концентрирани върху собствената си важност.

В писмото О'Лиъри призовава пилотите да останат, "за едно по-добро бъдеще". Освен повишеното заплащане, той им предлага и бонус плащания за лоялност, подобрени графици за почивка, по-добри компенсации за пилотите, на които се налага да работят далеч от дома и основната си база. Той посочва, че Ryanair е много сигурен работодател и набляга, че пилотите й са "най-добрите в бизнеса", като ги моли да не позволяват на пилоти конкуренти или на техните профсъюзи да "порицаят или омаловажат" колективно постигнатия успех на авиокомпанията.

О'Лиъри призовава пилотите да не се присъединяват към "една от всички онези по-малко финансово сигурни, предизвикани от Брекзит авиокомпании". Той моли пилотите също да имат предвид последните фалити на Air Berlin, Alitalia и Monarch, както и трудностите пред друга нискотарифна авиокомпания - Norwegian Air, която е под натиск да повиши печалбите си. 

В средата на септември Ryanair обяви за първи път, че отменя полети - над 2100, след пренареждане на графика за почивки на пилотите, за да отговори на нови авиоционни правила за летателните им часове. Към края на септември компанията обяви, че ще отмени още 18 000 полета през зимния сезон, което ще засегне над 700 000 пътници. 

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ