По-добре спестете тези изказвания в последния работен ден

По-добре спестете тези изказвания в последния работен ден

По-добре спестете тези изказвания в последния работен ден

В последния работен ден служителите, които напускат, често унищожават добро впечатление и приятелски отношения в компаниите с волни или неволни реплики. 

"Напускащи служители са казвали най-глупавите неща точно преди да си излязат от вратата", коментира Дана Манчали - кариерен експерт от САЩ и автор на книгата "Cut the Crap, Get a Job!". "Някои го правят, защото се чувстват упълномощени да кажат каквито и да е глупави неща, които им идват наум, докато други, като тези които са си загубили работата, просто са огорчени. Някои пък го правят, защото са емоционални, или са задържали в себе си нещата прекалено дълго", казва тя, цитирана от Business Insider. 

Каквато и да е причината, е лошо решение. Винаги човек трябва да напуска работодателя си по най-добрия възможен начин, без да си гори мостовете, дори да има разочарование и много натрупани лоши спомени. 

"Просто се отнасяйте към последния си работен ден като към всеки друг", съветва Лин Тейлър, кариерен експерт и автор на "Tame Your Terrible Office Tyrant: How to Manage Childish Boss Behavior and Thrive in Your Job". 

Последният рабоден ден не е времето за клюки, или за празник на съжалението. Професионализмът трябва да бъде водещ - това е полезната стратегия за напускащия служител. 

Тук следват няколко реплики, които е по-добре да не се изричат. Четейки, разбира се си мислим, че никога не бихме казали такова нещо, но в моменти на емоции човек се изненадва от себе си и реакциите си. Затова, имайте предвид - по-добре избягвайте следните изказвания:

"Знаете, това място е потъващ кораб!". Вместо това може да кажете "Пожелавам ви всичко най-добро, много късмет - беше ми приятно да работя тук". 

"Никой няма да може да се свързва с мен през следващите две седмици". Дори да заминавате някъде и да е вярно, не го казвайте. Освен това новият човек на поста ви може да има нужда от съвет. 

"Хайде да продължим да поддържаме връзка!". Ясно е, че след като напускате, общуването няма как да бъде същото както докато сте работили в една и съща фирма, Това е един от призивите, които за всички е ясно, че се казват от куртоазия, но не съдържат искреност и осъществимост. Ясно е, че ще продължите да контактувате само с някои колеги, в добрия случай. Затова, опитайте нещо друго от рода на "Ще потърся тези от вас, които нямам в социалните мрежи, ще ви добавя LinkedIn, за да имаме контакт". 

"Сега вече мога да ви кажа, че...""Едно от нещата, които наистина мразех на това място бе...". Не използвайте силни думи като "мразя" в последния работен ден, останете възпитани и дипломатични към колегите и шефа. 

"Новата ми работа ще бъде невероятна!". 

"Вече ще изкарвам много повече пари". 

"Не знаете как да си управлявате кадрите и да задържате хора". 

"Чао и имай предвид, че и ти трябва да обмислиш напускане, за добро ти го казвам". 

"Искам да те назнача в новата ми компания". 

"Не, благодаря. Нямам нужда от никаква помощ". 

"Как ще запълните тази позиция в бъдеще, не знам... ". 

"Всъщност, никога не ми е харесвало да работя с Вас". 

"Успех в работата на фирмата без мен!". 

"Проблемът не беше в мен". 

"Никога не бих се върнал/а на работа тук отново!". 

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ