Затвори
нашите сайтове - сп. Мениджър сп. Обекти Мениджър на годината Новите родители Зеленият кръг

Никога не е късно да станеш своята най-добра версия

1632

Снимка: Shutterstock

4. Контролирайте емоциите си

Всяка проява на гняв и агресия е признак за липса на емоционален контрол. Гневът е често срещана емоционална реакция у хората, но в крайна сметка той представлява една неприятна, безполезна и саморазрушителна емоция. Когато се поддавате на гнева, вие всъщност наранявате себе си повече, отколкото който и да е било другиго. Ако вашият нрав е проблемен, практикувайте техники за управление на гнева, когато ситуацията е спокойно, така че да сте подготвени и да държите нещата под контрол, когато бъдете обладани от чувства на гняв и ярост.

5. Бъдете напълно искрени и честни

Аз съм голям привърженик на идеята, че трябва да казваме истината, цялата истина и нищо друго освен истината, защото в крайна сметка, контактите и комуникацията, които са изградени върху лъжи, никога не продължават дълго и  винаги водят до загуба на уважение от другите. Способността да бъдете честни, докато същевременно с това показвате съпричастност към проблемите и трудностите на другите, е едно от най-важните качества на добрия лидер.

6. Намерете начини да бъдете полезни

Да помагаш на другите, когато те имат нужда от това, е може би най-добрият, а много често и най-лесният, начин да станеш по-добър човек. Когато подкрепяте някой в нужда, вие осъзнавате колко ценни може да бъдете за другите и разбирате ролята си в създаването на един по-справедлив и добър свят.

7. Покажете на хората, че ви е грижа

Когато хората знаят, че вие действително се интересувате както от техните желания и стремежи, така и от техните проблеми и тревоги, те са по-склонни да ви имат доверие и да дават най-доброто от себе си в работата с вас.

Ако наистина искате да подобрите уменията си като лидер, трябва да започнете да фокусирате цялото си внимание върху едно единствено нещо, върху което имате пълен контрол – себе си.

..................................

Лоли Даскал, президент и изпълнителен директор на консултантската фирма Lead From Within, в своя блог.

още по темата
още от Техники за успех