нашите сайтове - сп. Мениджър сп. Обекти Мениджър на годината Новите родители Зеленият кръг

О, ужас, нов проект!

Снимка: Shutterstock

3. Направете проекта ваш.

Без значение дали поемате управлението на проект, който преди е бил ръководен от друг човек, или започвате от нулата, много вероятно е да се натъкнете на някои вече съществуващи процеси и модели на работа, които диктуват начина, по който да продължите напред. Може да използвате тези елементи като чудесна отправна точка, но това не означава, че не може да изградите и наложите свой собствен начин на работа.

Може би имате ясна идея за това как целият процес на работа да бъде улеснен. Може би предпочитате да използвате конкретна платформа, за да поддържате нещата организирани и да държите служителите си в течение с вашите решения. Не се страхувайте да идентифицирате областите, които мислите, че имат нужда от промяна.

Намирането на собствен подход ще ви даде чувството, че този проект е наистина ваш, а същевременно с това може и да подобрите и процеса на работа.

4. Приемете, че ще правите грешки.

Когато се захващате с нещо ново и непознато, най-вероятно ще направите доста грешки. Мисълта е неприятна, но това е истината, казвам го от личен опит. Когато поех новия си проект, първото нещо, което направих, бе да изпратя имейл на грешния човек и да пренаредя графика си не по-малко от 15 пъти.

Това може да бъде изключително обезсърчаващо, но, то е естествена част от процеса. Никой(с изключение може би на самите вас) не очаква да се справите перфектно с всичко още от първия път. Колкото по-скоро приемете този факт, толкова по-бързо ще се адаптирате към новата си роля.

Новите проекти могат да изглеждат заплашително, но в моментите, когато се чудите как ще се справите с тази бъркотия, трябва да си припомните всички задачи у проекти, които са били успешни благодарение на вас. В края на краищата, нищо не е по-положително за вашата репутация от това да бъдете човекът, който винаги е готов да отговори на ново предизвикателство.

Кат Богарт, бизнес блогър, за Inc.com

още от Техники за успех