нашите сайтове - сп. Мениджър сп. Обекти Мениджър на годината Новите родители Зеленият кръг

5 начина да се изправите срещу шефа, без да рискувате работата си

Снимка: Shutterstock

3. Потърсете общ език

Когато дискутирате даден проблем, припомнете на вашия началник, че имате общи цели, с помощта на конкретно действие или решение. Използвайте вашите допирни точки и общи интереси, за да насочите разговора в посоката, в която желаете, и не пропускате възможността да подкрепите казаното с реални данни и статистики.

По-вероятно е шефът ви да обърне внимание на някои, който е готов да оспори неговото решение с факти и предложения за промяна, особено в случаите, когато неговия изобор касае общото благо.

4. Задавайте въпроси

Обикновено шефовете знаят повече от вас. Уверете се, че наистина сте прав, преди да отидете да дискутирате даден проблем с тях. Опитайте да си представите по-голямата картина и позицията, която заемате вие и вашите колеги, в очите на по-висшестоящите мениджъри.

Как шефовете виждат работата на своите служители? Доволни ли са от резултатите? Сигурни ли са в решението, което се каните да оспорите?

Задаването на полезни въпроси може да отвори очите на вашите началници и те сами да видят, че грешат, без да ви се наложи да го изтъквате пред тях. Когато решите да споделите с тях лошите новини, винаги гледайте да оставяте място за дискусия и анализ, използвайки изрази от рода на: „Бъркам ли?“ или „Аз ли греша?“

Така, не само че ще получите допълнителна информация, но и ще намалите и силата на лошите новини.

5. Предложете решения

Ако сте готови да изкажете мнение, значи сте готови да си понесете и да понесете отговорност за него. Дори в случаите, когато шефът ви е единственият виновник за лошия избор, всички заедно трябва да помогнете на компанията да се справи с проблема и да продължи напред.

Ако подходите добронамерено  към ситуацията, добрият шеф ще ви бъде благодарен за вашата откровеност и отдаденост.  Компанията ви ще има по-голям шанс за успех, а шефът ви ще си извлече нужните поуки от преживяното.

Ако вместо това получите наказание и бъдете порицан за вашата искреност, значи е време да се запитате дали тази работа си заслужава времето и енергията, която и отделяте. 

Питър Гуагенти, главен мениджър маркетинг в Mesosphere, Inc, за inc.com

още от Управление