нашите сайтове - сп. Мениджър сп. Обекти Мениджър на годината Новите родители Зеленият кръг

9 знака, че не може да разчитате на вашите колеги

Снимка: Shutterstock

Пазете се от интриганти, които подкопават авторитета на хората във вашия офис.

„Случвало ли ви се е да споделите страхотна идея с колега, само за да разберете по-късно, че той я е откраднал и представил като своя? Пропускали ли сте срещи, защото ваш колега постоянно забравя да ви прати покана по имейла?“, пита Аарън Гоувея в статия за Salary.com

За да се справите с подобни колеги, първо трябва да осъзнаете, че те реагират по този начин, защото се страхуват от вас. Вие сте истинска заплаха за тях. Имайте това предвид и си пазете гърба.

Игнорирайте опитите им да се сприятелят с вас и не споделяйте важна информация. Докладвайте всяка сериозна лъжа на вашия шеф.

5. Те се подмазват.

Добрите взаимоотношения с шефа са от решаващо значение.  Въпреки това, има хора, които издигат тази зависимост до огромни висоти, фокусирайки се единствено над това да впечатлят хората на по-високи позиции, вместо да работят здраво и да впечатляват с резултати.

Дори и да разполагат с благословията на мениджърите от по-високите нива, не се доверявайте на подобни хора, очаквайки че те ще ви помогнат да се издигнете. Домашният любимец на шефа е готов да направи всичко (с изключение на това да положи истински усилия по работата, за която е нает), за да запази своята преднина пред останалите.

Според  статия на Джаприйт Сети за Linkedin, най-добре е да игнорирате подмазвачите и да се надявате, че шефът ви е достатъчно умен, за да разбере кои служители са наистина ценни.

„Да, подобно поведение на работното място е много смущаващо за околните. Въпреки това, би било добре да помните, че тези хора рядко успяват да постигнат резултатите, които искат. Повечето мениджъри не бъркат угодничеството с ефективността. Всъщност, трябва да се научите да игнорирате напълно всички подмазвачи“, съветва Сети.

6. Те не се интересуват от баланса между вашия личен живот и работата.

Дори и да не се целят в работното ви място, този тип колеги не са никак безобидни. Подобен шеф или колега винаги очаква от вас да зарежете всичко, с което се занимавате, за да се фокусирате изцяло върху работата.

Разбира се, понякога работата ще има предимство, но в случая говорим за хората от офиса, които просто не уважават вашия личен живот.

 „Намерете момент, когато мениджърът на вашия отдел не е зает, и поискайте да поговорите за натоварването на работа. Обяснете, че вече не може да се справяте с всичките задължения, които имате и пояснете защо (например, може да сте поели отговорностите на някой, който е напуснал работа, без да му бъде намерен заместник).

Обяснявайки причините за претоварването, може да бъде от голяма помощ, имайки предвид, че шефът ви може да не е наясно с фактите около вашата работа“, пише Алисън Грийн в статия за US News and World Report.

7. Те се държат неуважително с вас.

още от Управление