нашите сайтове - сп. Мениджър сп. Обекти Мениджър на годината Новите родители Зеленият кръг

9 знака, че не може да разчитате на вашите колеги

Снимка: Shutterstock

Ако някой си мисли, че не заслужавате дори най-елементарно ниво на уважение в офиса, то той със сигурност не  човек, с който да споделяте каквото и да е било. Признаците за липса на уважение варират от заплашителен език на тялото, през кражба на идеи и стигат до разпространение на клевети.

Ако попаднете в подобна ситуация, говорете с шефа. Ако проблемът идва именно от него, или от други хора на ръководни позиции, потърсете помощ от отдел „Човешки ресурси".

8. Те са готови да направят всичко, за да спечелят преднина пред останалите.

Ако сте попаднали на място, където всичко е позволено, най-добре е да не се доверявате на всеки човек в офиса. Не е нужно да сте параноичен, но имайте едно наум и знайте, че много хора са готови на всичко за да постигната своите цели. Не се и съмнявайте, че амбициозните ви колеги ще ви жертват без да им мигне окото, ако това ще помогне за издигането им в компанията. 

9. Те са просто симптом на лоша фирмена култура.

В повечето случаи лоши колеги са знак за по-голям проблем. Фирмената култура може да насърчава тяхното агресивно поведение.

Помислете за примера, който идва от хората на ръководните постове. Поощряват ли сътрудничеството и подкрепата, или предпочитат силно конкурентната среда, в която забиването на нож в гърба е нещо нормално.  

Справянето с отделни колеги е достатъчно трудно, а да промените начина, по който работи цялата организация, изглежда почти невъзможно. В повечето случаи е най-добре да ограничите своите загуби и да започнете да търсите друга работа.

По материал от BusinessInsider.com

още от Управление