Защо трябва да работите с някого, когото не харесвате?

Икономика

Забравете най-добрия си приятел на работното място. Работата с някой, който ви тласка към лудост е по-вероятно да ви помогне да постигнете мечтите си, съветват от „Inc.com”.

Когато мислите за основаването на мечтания от вас бизнес, можете да си представите да работите само с най-близките си хора. Към тази мисъл ви подтиква удоволствието от това да прекарвате времето си заедно, доверието и спокойствието, което то ви осигурява.

Защо трябва да си сътрудничите с хора, които не харесвате особено?

Харесвате различни неща – ще имате и различни виждания. Когато вашите бизнес интереси са подобни, ще се съсредоточите върху едни и същи цели. Ще гледате от една и съща страна на всеки проблем. Въпреки че, това допринася за любезността и топли чувства помежду ви, винаги по този начин може да пропуснете нещо голямо.

Партньор или служител, чиято гледна точка е различна от вашите, ще забележи неща, които на вас няма да ви направят впечатление. Това е от полза.

Не се разсейвате от социални примамки. Много често не спирате да работите по даден проект само, за да планирате уикенд дейностите. Така връзката ви с въпросния партньор се изгражда само в сферата на бизнеса.

Много по-лесно е да прекратите отношенията си с такъв човек. Голям процент от хората, участници в семейния бизнес, отчаяно искат да се откъснат от него, но не смеят, защото ще влошат личните си взаимоотношения. Друг често наблюдаван случай е когато най-добрият им приятел не се справя добре със своите задължения и те си умират да го заменят с някого, но не смеят отново, поради същата причина.

По-добре умен, отколкото съгласен. Трябва да се обграждате с умни хора. Те имат големи идеи. Не е задължително да изгаряте от желание да ходите на обяд с тях. Някой, който ви предизвиква, ви кара да мислите по-трудно. По-добре сътрудникът ви да каже: „Но…” и да може да ви обясни причините, отколкото да работите с най-близкия си човек, който вечно е съгласен с вас, заради недостатъчна компетентност.

Уважението е от ключово значение. Ако прекалено много се дразните от този човек и дори се стига до крясъци, бизнес отношенията ви няма да просъществуват. Трябва да се уважавате взаимно и да сте учтиви. Особено важно е умението да се изслушвате, без да има нужда да сте приятели.

Следващият път, когато търсите да наемете някого, търсете човек, който има страхотни идеи и мисли различно от вас.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

LinkedIn и краят на илюзията за “професионална” социална мрежа
Андре Рийо се завръща в София: още едно голямо музикално преживяване с билети в More.com
SOF Connect и Endeavor България стартират The Innovation Terminal - нова отворена иновационна програма на Летище София
БДЖ засилва охраната заради надраскана с графити нова електрическа мотриса
Ставаме все по-малко: Светът навлиза в ера на демографски спад, помагат социалните мрежи и смарфоните
Монголските власти разполагат отряди на силите за сигурност в зоните с риск от нападение на мечки
12 начина да накарате шефа да ви обикнe
9 начина да се справите с трудния шеф
От кариерни контакти до първа среща: LinkedIn се превръща в неочаквана платформа за запознанства
Турция ще разработи национален аналог на американската система Starlink
Великобритания разположи в Естония дронове камикадзе с обхват над 250 км
Почина изпълнителят на хита „You Are My Lady“
Германия ще закупи крилати ракети за масирани удари на бойното поле
Министърът на труда на Германия подаде оставка от правителствения и партийния си пост
НСТС обсъжда новите правила за минималната заплата