нашите сайтове - сп. Мениджър сп. Обекти Мениджър на годината Новите родители Зеленият кръг

13 разлики между заетите и ефективните хора

Илюстрация: Shutterstock

Повечето хора си мислят, че това да си супер зает означава да имаш наистина ефективен и продуктивен ден. Те обаче грешат. Да си зает не означава непременно да си ефективен. А да си ефективен не означава да работиш по цял ден без спиране.

Ето какво отличава заетите от ефективните хора.

Заетите хора се държат така, сякаш са поели на сериозна мисия. Ефективните имат мисия през целия си живот.

Заетите хора имат множество приоритети. Ефективните – само няколко.

Заетите хора отговарят с „да“ много бързи. Ефективните се замислят, преди да кажат „да“.

Заетите хора са се съсредоточили върху действията. Ефективните – върху яснотата на самото действие.

Заетите хора държат всички врати отворени. Ефективните – затворени.

Заетите хора постоянно обясняват колко заети са. Ефективните оставят резултатите да говорят сами.

Заетите хора винаги казват, че нямат достатъчно време. Ефективните прекарват времето си върху онова, което е наистина от значение.

Заетите хора вършат по няколко неща наведнъж. Ефективните се съсредоточават върху една важна цел.

Заетите хора отговарят на мига на всяко съобщение, което получават. Ефективните не бързат – те предпочитат да измислят наистина добър отговор.

Заетите хора искат всички около тях да са заети. Ефективните – да са ефективни.

Заетите хора се опитват да угодят на песимистите. Ефективните – на клиента.

Заетите хора говорят за предстоящите промени. Ефективните – постоянно се развиват и правят промените.

Заетите хора молят за съвет. Ефективните – предприемат истински действия и свършват работата.

още от Техники за успех