4-секундна умствена пренастройка може да подобри връзките ви с хората

Job Мениджър

Повечето хора подхождат към връзките отзад напред. Не че намеренията им са лоши. Просто вниманието им е върху погрешното място - върху тях самите, вместо върху другия. 

Оказва се, че само малко емпатия е необходима, за да можем значително да подобрим отношенията си с някой. Във всеки вид ситуация. 

Чувството на съпричастност, или способността да се поставиш на мястото на другия, са най-необходимото човешко умение и в живота, и в бизнеса, коментира в Inc.com Бенджамин Пи Харди. Без това умение, нашите връзки и работа биха били плоски и далеч по-малко значими. 

Например: Закъснели сте за вечеря с приятел, понеже са ви се обадили късно в работния ден от работата и денят е продължил малко по-дълго. Какво е първото нещо, което казвате, когато се видите с приятеля, който ви е чакал? Най-веоятно му обяснявате защо сте закъснели. С други думи, вие оправдавате себе си. Какво се случва накрая? Приятелят ви може да е мил и добър и да забрави, но все пак ще има нотка засегнатост от негова страна, която ще остане (защото и той работи, но не е закъснал, или поради друга мисъл). 

Ако вашето поведение със закъснението се повтори, доверието във вас и близостта ви биха били накърнени. 

Какъв е по-добрият подход? 

Закъснели сте за вечерята заради удължен работен ден. Какво е първото, което правите, когато виждате приятеля, който ви е чакал? Полезно е да направите нещо предварително. Ще ви отнеме не повече от 4 секунди. Преди да срещнете човека, спрете и поемете няколко пъти въздух дълбоко. Помислете си, че оставяте работата, спирате да мислите за нея вече. Започвате да мислите за приятеля - той ви е чакал търпеливо от часа на срещата. Това е всичко. 4 секунди.

Препоръката е посочена в нова книга, издадена в Щатите - "4 секунди" ("Four Seconds"), на Питър Брегман. Авторът смята, че този малък момент на спиране е достатъчен да пренастрой мозъка на човека по начин, чрез който най-добре ще се свърже с другия човек - в случая на примерната ситуация - с приятеля. 

Вместо да оправдаваме или "валидираме" собственото си поведение, трябва да "валидираме" емоциите на другия, който ни е чакал. 

Вместо да обясняваме ситуацията си, можем да обясним с няколко думи накратко колко много съжаляваме, че сме закъснели, и да кажем че знаем колко разочароващо може да бъде човек да чака. 

Тогава приятелят ще почувства, че е разбран. Всичко ще бъде по-добре и ще можете да продължите напред в разговора си с него. Техниката е записана и в една от най-добрите книги със съвети за подобряване на отношенията с хората - "Как да печелим приятели и да влияем на другите" на Дейл Карнеги от 1936 г. 

Заключение

Връзките ни с другите може да се подобрят, ако спрем да се защитаваме и вместо това мислим повече за човека пред нас и се поставяме повече на неговото място. Толкова е просто и велико. Повечето хора са изключително прощаващи, само ако почувстват факта, че по някакъв начин са ощетени, и получат признание за това. 

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%