Събития

Next level HR 2024
icon
12 юни 2024 г.
icon
12:30 ч.
icon
Sofia Event Center
icon
С регистрация
Достъпът на лица под 18 г. е ограничен.
icon
Безплатно
icon
Присъствено

Next level HR 2024

Форумът на професионалистите по управление на хора, организиран от „Мениджър“ се завръща през 2024 година с фокус върху гъвкавостта и ефективността.

ЗА СЪБИТИЕТО

Гъвкавостта и ефективността се превърнаха в двата реактивни двигателя на всяка модерна HR структура, която гледа към бъдещето. Служителите изискват гъвкаво работно време, гъвкави придобивки, гъвкави решения. Работодателите залагат на високата ефективност при ограничени ресурси, за да се справят със свръх конкуренцията. Бъдете гости на HR форума на списание "Мениджър", в който ще дискутираме предимствата и предизвикателствата на новата реалност, в която се включва и изкуственият интелект, пренаписвайки HR правилата и задавайки нови стандарти на работа и представяне.     

Аудитория: 300 + представители на C-level мениджмънта и HR отдели на компании от различни сектори; предприемачи и собственици на бизнеси; таланти, търсещи професионална реализация в България.

Дистрибуция: събитието се записва, а видеа от отделните панели ще бъдат публикувани няколко дни след провеждането му в manager.bg, Facebook и LinkedIn.

Програма
12:30 - 13:00

Регистрация и посрещане 

13:00 - 14:00

Панел 1: Гъвкавост отвъд home office 

Гъвкавите придобивки стават все по-желани от служителите. Те предлагат повече възможности за персонализиране и отговарят на различните нужди и предпочитания на служителите. Болшинството от служителите са по-склонни да останат в компания, която предлага гъвкава работна среда.

Теми за дискусия:

•    Възходът на гъвкавостта – новата среда, която привлича и задържа талантите 
•    Законови и административни особености пред гъвкавите политики
•    Управление на таланти: Съвременни системи за оценяване и развитие на служителите
•    Какви промени в HR политиките и процесите са необходими, за да се подкрепи желаната и очаквана гъвкавост от страна на служителите?

Участници: 

   • Мадлен Алгафари, психотерапевт

Модератор: Мирослава Маркова, мениджър отдел „Човешки ресурси“ на "ВМ Финанс Груп"

14:00 - 14:15

Кафе пауза

14:15 - 15:05

Панел 2: Ефективност 2.0: нова ера на оптимизация

Според McKinsey & Company, 82% от мениджърите смятат, че ефективността на служителите е от решаващо значение за успеха на тяхната организация. Според Gartner, 40% от HR отделите ще използват AI до края на 2024 г. Изкуственият интелект и роботите вече отнемат работни места за да повишат ефективността на бизнеса.  

Теми за дискусия:

•    Кои са най-честите предизвикателства, пред които са изправени работодателите, когато става въпрос за реална ангажираност и постигане на ефективност? Kак ги преодоляват?
•    Работещи стратегии за ефективност: Какви са добрите практики за оптимизиране на екипа и изграждане на организационна култура, която насърчава ефективността
•    Ползването на изкуствен интелект в новата работна реалност: Какви мерки и иновации се предприемат във връзка с ефективността в контекста на бъдещето на работата?
•    Важните уроци и насоки, които работодателите могат да научат от успешни организации, които не правят компромис с ефективността

Участници: 

   • Радослав Вангелов, изпълнителен директор на "СОФТ УАН ТЕХНОЛОДЖИС" 

   • Михаил Стефанов, Culture and Talent Manager, Aurubis Bulgaria

Модератор: Мирослава Маркова, мениджър отдел „Човешки ресурси“ на "ВМ Финанс Груп"

15:05 - 15:15

Техническа пауза

15:05 - 15:55

Панел 3: Различни поколения, един глас 

Предимства и предизвикателства, свързани с работата на хора на различна възраст в бързо променящите се компании, и как мениджърите използват за свое конкурентно предимство екипи, изградени от служители с различен трудов и житейски опит.

Теми за дискусия:

•    Психическо здраве и благополучие в екипа
•    Как задържаме и мотивираме поколението Z
•    Commute – worthy experience: Как да накараме младите да искат да работят в офис отново и защо е важно?
•    Добрите примери за приемственост между поколенията и как бизнесът се подготвя за идващото поколение Алфа?

Участници: 

   • д-р Пламен Димитров, бизнес психолог, консултант по организационно развитие

   • Галина Цанова, директор "Човешки ресурси и администрация" в "ПРЕСТИЖ"

Модератор: Мирослава Маркова, мениджър отдел „Човешки ресурси“ на "ВМ Финанс Груп"

15:55 - 16:00

Закриване на форума

16:00 - 17:00

Cocktails and networking

Регистрация

Задължително поле.

Задължително поле.

Задължително поле.

Задължително поле.

Задължително поле.




Присъстващи

Цветелина Данчева

HR Manager, БГК АД

Adrian Todorov

Director Sales & Business Development | Chief Marketing Officer, ARS|AON

Adrian Todorov

Director Sales & Business Development | Chief Marketing Officer, ARS|AON

Adrian Todorov

Director Sales & Business Development | Chief Marketing Officer, ARS|AON

Adrian Todorov

Director Sales & Business Development | Chief Marketing Officer, ARS|AON

Adrian Todorov

Director Sales & Business Development | Chief Marketing Officer, ARS|AON

Nikolay Plachkov

SLM, HPE

Miroslava Stoilova

PM, HPE

Вероника Портокалска

HR Consultant, Hewlett Packard Enterprise

Жанета Димитрова

Founder, Infinity Talent Ltd.

Виргиния Димитрова

HR MANAGER , Еф Еф Груп България ЕООД

Емилия Илиева

Експерт ТРЗ, Джой фешън ЕООД

Калина Грозданова

Експерт Управление на човешките ресурси, Джой фешън ЕООД

Владислава Петрова

Експерт управление на труда, Джой Фешън ЕООД

Катерина Иванова

Специалист Човешки Ресурси, Алорика България ЕООД

Виолета Даскалова

Специалист, управление на човешките ресурси, Bittel Ltd.

Любка Иванова

Старши Консултант , Стантън Чейс Интернешънъл ООД

Цветана Чолакова

Главен експерт Човешки ресурси , ПроКредит Банк

Нели Стоянова

Recruiter, Аксон България АД

Владислава Вълчкова

Мениджър Човешки ресурси, Software AG

Maria Petrova

Head of business development & sales, nPloy

Maria Petrova

Head of business development & sales, nPloy

Ромина Чешмеджиева

Business Development Manager, office people Bulgaria

Маргарита Шулеска

Специалист ЧР, Казино Решения ООД

Georgi Iliev

HR Manager, INBET ONLINE

Васка Стоицева

HR Business Partner, Hanon Systems Plovdiv

Славея Петева

ЧР Мениджър, Ханон Системс

Нина Димитрова

Офис Мениджър, Ханон Системс

Мария Маринова

Мениджър, Бизнес развитие и стратегии, TSD Software

Milena Hristova

Founder and CEO , ImpacT Hire

Маргарита Петрунова

Founder, IdeaDrive

Ива Лаптева

Мениджър , IdeaDrive

Борислав Дянков

CEO, Smart Interact

БОЙКО МАНЕВ

CHIEF PEOPLE OFFICER , KFC I SAMEX LTD

РАДИАНА ДЕЧЕВА

HR BUSINESS PARTNER , KFC I SAMEX LTD

Elitsa Kostova

CEO, Voca Academy

Савина Динева

Business Development Manager, Sb Accounting and Consulting

Лилия Димитрова

Директор ЧР, Калмар България ЕООД

Велина Стоянова

Спец човешки ресурси , Калмар България

Ирена Петрова

Управляващ партньор, ФРИЙЗБЕРГ & ПАРТНЪРС БЪЛГАРИЯ ООД

Цветелина Тасева

CEO, ACC

Велина Лилянова

Country HR Manager, Tek Experts

Мария Филипова

Head of HR Outsourcing Services, Toro Group

Камелия Димитрова

ЧР Бизнес Партньор, Джакала България

Цвете Тюлева

Специалист "Събития", Benefit Systems Bulgaria

Десислава Тумбалева

Executive search recruitment, Фрийлансър

Николай Николов

СЕО, Ню Кариър ЕООД

Неда Стоянова

Hr, Zautre. Com

Веселина Сотирова

Офис Мениджър, Лорен Нетуъркс АД

Ивайло Благоев

CEO, Contipso

Maria Daniilidou

Hr specialist , Hitachi solutions

Боряна Китева

Ръководител корпоративни комуникации, ПРЕСТИЖ-96 АД

Жанета Костадинова

Manager, Talent Acquisition, JK Recruitment

Aneta Kostova

Sales Specialist, Re:benefit

Радослава Димитрова

Директор, Фондация “Работа за нашите родители”

Zlatka Dimitrova

HR Manager, Würth Bulgaria

Йорданка Коцева

Връзки с клиенти, Марш ЕООД

Nikolay Ivanov

Career Advisor, SeniorCareers Foundation

Димитър Иванов

Business development manager, Re:benefit

Nikoleta Mograbi

HRBP, Tek Experts