Технологичните компании с най-добра фирмена култура за 2018 г

Добрата фирмена култура е еднин от най-важните показатели, за които се интересуваме, когато търсим работа. Разбира се, наличието на бира в хладилника и многобройните партита са хубаво нещо, но когато говорим за фирмена култура, нещата са далеч по-дълбоки, пише Business Insider.

Comparably - сайт който прави сравнителен анализ на компании от най-различни области по определен брой показатели, изнесе своята класация за най-добрите фирми за 2018 г. според тяхната фирмена култура. Сред 50-те най-добри, 29 бяха технологични компании.

Редакторите на Business Insider са подредили първенците сред технологичните компании. Вижте ги в следващия списък.

29. Akvelon - фирма за консултации в областта на бизнеса и технологиите.

Какво казват служителите: "Аквелън е една от най-добрите компании, за които съм работил. Цялостният подход и фокусът върху доброто равновесие между професионалния и личния живот и активното ангажиране със служителите ги правят изключително добра и ефикасна организация, в която да работите."

28. Indeed.com - платформа за търсене на работа.

Какво казват служителите: "Фирмата насърчава сътрудничеството и работата в екип, за да се гарантира, че всички споделят идеи и работят заедно за една и съща мисия. Винаги съм чувствала, че мога да говоря свободно и моите мисли и идеи се чуват и биват взимани под внимание".

27. Adobe - компания за разработка на софтуер, известна най-вече с дизайнерски решения и решения за редактиране на снимки

Какво казват служителите: "Всички обикновено работят заедно и са обединени".

26. Edifecs - изгражда продукти за управление на здравната информация.

Какво казват служителите: "Работя дистанционно и Edifecs направи това възможно най-лесно за мен. Обичам да посещавам офиса все пак - има напълно оборудвани кухни, фитнес зала и пълен уелнес център с масажисти, да не говорим, че е и в красива район край парк."

25. VMware - Cloud инфраструктура и цифрови технологии за работното пространство.

Какво казват служителите: "Отлично равновесие между професионалния и личния живот."

24. Pegasystems - облачно базиран софтуер за управление на взаимоотношенията с клиенти и др.

Какво казват служителите: "Фирмената култура прави всичко възможно, хората и мениджърите са наясно, че всеки има личен живот и семейство. Докато се очаква от хората да работят усилено, от тях не се очаква да жертват личното или семейното си време."

23. Axon - технологии и оръжейни продукти за прилагане на закона.

Какво казват служителите: "Хората от различните отдели се интересуват от професионалното ми развитие. Не се третираме, сякаш не принадлежим като част от едно цяло."

22. TaskUs - подкрепа за клиенти на външни пазари.

Какви служители казват: "Работодателите създават и управляват културата и ни дават възможности за живот, които нормално не бихме получавали при друг работодател - от почивки до международни пътувания - възможностите са безкрайни."

21. Sunrun - доставчик на слънчева енергия.

Какво казват служителите: "Най-добрата част от Sunrun е средата и екипа: обичаме тази индустрия и знаем, че това, което правим, е да оказваме по-голямо въздействие върху света."

20. Overstock.com - компания за електронна търговия.

Какви служители казват: "Тук се предлагат много възможности за взаимодействие с колегите и за забавление. Има много удобства (фитнес, кафе, игри, градини и др.) Предоставят се почивки по време на работния ден и се насърчава обучението."

19. LogMeIn - създател на инструмент за отдалечен работен плот.

Какво казват служителите: "Най-хубавото нещо е разнообразието от култури, умения, опит, личности и раси. Общия знаменател е интелигентността и човечеството."

18. LinkedIn - социална мрежа за бизнес професионалисти и инструмент за набиране на персонал.

Какво казват служителите: "Най-позитивните неща са хората, отношението, сътрудничеството и вдъхновяваща мисия".

17. Globant - ИТ и компания за разработка на софтуер.

Какво казват служителите: "На служителите се дава възможност да учат, да водят и да правят грешки, независимо колко млади са те. Съществува доверие.

16. ADP - доставчик на платежни решения.

Какви казват служителите: "Вие сте възнаградени и признати дори за малките неща, а наградите са доста креативни и хубави".

15. Microsoft - разработва, лицензира и продава компютърен софтуер и устройства.

Какво казват служителите: "Има последователни усилия за прозрачност и разнообразна работна култура. Хората се насърчават да говорят и да решават проблеми."

14. Nextiva - средства за бизнес комуникация на базата на клауд.

Какво казват служителите: "Те наистина се грижат за вас в професионално и лично отношение, имат много забавна работна среда и насърчават методи за намаляване нивото на стрес."

13. Fanatics - онлайн търговец на официално лицензирани спортни стоки.

Какво казват служителите: "Фактът, че сме насърчени да гледаме спортове и имаме шанса да участваме в спортни събития, прави всичко по-забавно. Фактът, че сме част от по-голяма картина в спортния свят е наистина вълнуващо."

12. Workfront - облачно базирани решения за управление на корпоративната работа за корпоративни екипи.

Какви казват служителите: "Работим усилено, играем силно, забавляваме се, смеем се, но също така произвеждаме качествено."

11. Dynatrace - софтуерна разузнавателна платформа за ИТ отделите.

Какво казват служителите: "Повечето работят отдалечено, но компанията има високо ниво на доверие в служителите. Няма прекомерен мониторинг над списъците със задачи, а екипът уважава доверяверието на управлението."

10. Facebook - най-голямата социална мрежа в света.

Какво казват служителите: "Участието в общността е страхотно и чудесно."

9. Shipt - услуга за доставка на хранителни стоки.

Какво казват служителите: "Shipt винаги се грижи за нас като служители. От осигуряването на обяд в петъците, до позволението да си водим кучетата в офиса един ден в седмицата, за да облекчим стреса. Наемат някои от най-добрите и невероятно умни хора, които някога съм срещал, Shipt знае как да запази щастието на служителите и да популяризира положителна култура на работа."

8. Qualtrics - инструменти за компании да събират обратна информация и да оптимизират продуктите си.

Какво казват служителите: "Тук цари розрачност и доверие. Харесва ми, че идвам на работа, знаейки накъде отива компанията и че съм част от това."

7. UiPath - софтуер, който помага на компаниите да автоматизират повтарящи се и рутинни задачи.

Какво казват служителите: "Компанията всъщност полага усилия, за да гарантира, че се чувствате добре дошли и сте част от семейство. В резултат чувствате и личния си дял в успеха на компанията."

6. Blizzard Entertainment - разработчик на видеоигри и издател.

Какви служители казват: "Стимулират всяко решение."

5. Salesforce - софтуер за връзка с клиенти и др.

Какво казват служителите: "Това, което ми харесва най-много е филантропията, възможностите за доброволен труд, възможностите за учене, гъвкавостта.

4. Intuit - разработва счетоводен софтуер, който предлага услуги по подготовка на данъци и заплати.

Какво казват служителите: "Хората са толкова добри помежду си тук, никога не съм чувал никой да говори зад гърба на другите или да се подмазва на околните."

"3. Hubspot - софтуер за продажби и маркетинг.

Какво казват служителите: "Нашата култура е много отворена към нови идеи. Ние всички сме тук, за да се учим един от друг и да достигаме до нови възможности."

 2. T-Mobile - мобилен оператор.

Какво казват служителите: "Хората са щастливи и оптимистични.Цветът на компанията не е само цвят, а това, коетио ни прави различни"

1. Google - най-популярната търсачка в света, която също така създава облаци, хардуерни и софтуерни продукти и много други.

Какво казват служителите: "Служителите се насърчават да бъдат продуктивни, без да се натоварват прекалено много. Стимулира се почивката по всевъзможни начини."