Затвори
нашите сайтове - сп. Мениджър сп. Обекти Мениджър на годината Новите родители Зеленият кръг

6 неща, които не знаем за пенсионирането в България

16304

Стойне Василев е сертифициран финансов коуч, инвеститор и собственик на най-популярния сайт за лични финанси в България – SmartMoney.bg, както и председател на Управителния съвет на Българска асоциация на личните финансови консултанти (БАЛФК).

5. Таксите на пенсионните дружества не са ниски

Осигуряването за допълнителна пенсия в УПФ е вид инвестиционен инструмент и като такъв трябва да платим определена цена за неговата покупка и поддръжка на компанията, която го предлага. Основната такса, която събират пенсионните дружества е административната такса, която се удържа от всяка вноска. Тя е максимум 4.25% от 2017 година, т.е. от всеки внесени от нас 100 лева, компанията взима 4 лева, а останалите 96 лева отиват по нашата партида. Добрата новина е, че тази такса е еднократна. Въпреки това, за сравнение ще кажа, че подобни удръжки на входа има и за други инвестиции като борсово търгувани фондове (ETFs) и взаимни фондове. При първите има минимални такси на входа от 0.1% - 0.2% (ако изобщо ги има), а при вторите са в рамките на 2%-3%.

Втората основна такса, която се плаща на пенсионните компании е инвестиционната, с която те си покриват разходите за заплати, наеми на офиси, комисионни за борсова търговия и други. Тя е максимум 0.85% и се начислява всяка година върху сумата, която е в нашата партида. За сравнение, при ETF фондовете те са до 0.2% на година.

6. Над 2/3 от пенсионерите у нас искат да работят

Според изследване на Световната банка от миналата година, ниските пенсии принуждават над 67% от пенсионерите в България да продължават да работят или да си търсят работа. Това е много далеч от представата ни за спокойни и жизнерадостни старини. По този начин те изкривяват пазара на труда, като се съгласяват да работят за по-ниски възнаграждения, които да добавят към държавните си пенсии.

Ако сте като 90% от хората, с които съм говорил, най-вероятно имате спестявания за около 2-3 години напред (в най-добрия случай), ако останете без доходи. Ако това не се промени, ще се наложи да работим до края на живота ни (или докогато ни каже НОИ и държавата). Ние нямаме абсолютно никакво влияние върху това решение. Ще може ли пълноценно да изпълняваме работните си задължения на 75 или 80 години? Много се съмнявам, въпреки напредъка на медицината и плавното увеличаване на продължителността на живота.

Решението е в нашите ръце и за разлика от нашите родители, баби и дядовци, ние имаме възможност да реагираме и да вземем мерки, за да не стигнем до тяхното положение. Личната отговорност за собственото ни бъдеще и повишаването на финансовата ни грамотност ще ни помогнат да се радваме на спокойни и щастливи старини.

Весели празници!

 

още от Коментари
24
Петък
Май