Изследване: Хората смятат, че могат да си вършат работата за 5 часа дневно

Повечето служители на компании мислят, че могат да си вършат работата за по-малко от 8 часа дневно. Това показа ново проучване на изследователския център Workforce Institute и фирма Future Workplace, цитирано от Business Insider. 

Проучването е проведено сред 3000 души в Северна Америка, Европа, Австралия и Индия. 45% от участниците в него споделят, че ако работят без да са прекъсвани, биха могли да си вършат работата за по-малко от 5 часа на ден. 

Голямото "Ако не сме прекъсвани" идва от съвременните фактори на разсейване в работния живот, които варират от "да те погълне водовъртежната дупка на Facebook", което да ти отнеме време, до "да седиш в прекалено продължителни срещи, които е трудно да избегнеш". 

При напредъка на автоматизиращите технологии обаче - като автоматичното сортиране на имейли или автоматичното насрочване на конферентни обаждания, и при новите начини на мислене за работата като смените с работа от вкъщи и гъвкавите графици, избягването на работата от 9 до 5 е напълно възможно. 

"Работата е навсякъде, няма вече граници", коментира Дан Шаубъл - изследователски директор във Future Workplace. По думите му работата на хората вече е преди всичко свързана с това, което те изпълняват, не толкова с локацията, където го вършат и времето, което прекарват, вършейки го. Това ще се увеличава като тенденция в идните години. 

Така например, през миналата година компанията за имотно планиране в Нова Зеландия Perpetual Garden решава да направи експеримент. Тя започва да разрешава на всичките си 240 служители да работят по 4 дни седмично, вместо по 5, като оставя заплатите им същите. При този намален график, наблюдателите от фирмата откриват, че работниците всъщност стават по-продуктивни, започват да участват в хипер фокусирани срещи и прекарват по-малко време в разговори край машината за вода. Експериментът бил толкова успешен, че Perpetual Garden планира да остави новия работен график от 4 дни в седмицата за постоянно, разказа "Ню Йорк таймс" през юли. 

Според изследването на Workforce Institute, служителите по света смятат, че глобалното въвеждане на 4-дневна работна седмица е за предпочитане. 34% от участниците са посочили, че биха избрали този график, ако заплащането им не се промени и биха вършили в рамките на 4 дни същата работа. 20% казват, че биха работили и 3 дни седмично. 28% отговарят, че биха работили по-скоро в традиционните 5 дни седмично. В САЩ 24% казват, че биха приели да се намали заплащането им с 20%, ако можеха да работят по 4 дни в седмицата, защото явно не парите са най-важни за тях. 

Новото изследване дава значителни доказателства, че ако бъдат освободени служителите от 40-часовата работна седмица и им се гласува доверие да направят свой собствен график, това би намалило текучеството, би довело до по-висока удовлетвореност сред тях и би покачило приходите на компанията.