Компромисът между точността и усилието

Job Мениджър

В самохвалството има една фраза, която ме подлудява: „Винаги давам 110% от себе си“.  Като изключим чисто математическата невъзможност за осъществяване на подобно начинание, тази фраза предполага, че най-добрият начин да бъдете ефективни в работата си е като през цялото време влагате всичките си усилия върху това, което правите. Колкото и добре да звучи, този подход просто не носи очакваните резултати.

Създаването на висококачествена работа изисква пълното ви внимание и продължителни усилия. Вземете за пример изготвянето на доклад – може да съберете много данни, да ги представите в различни графики и да напишете резюме. След това може да редактирате документа и да подберете по-добри думи, за да акцентирате върху определени резултати, които искате да подчертаете. Всяка една от тези стъпки отнема не малко време.

За съжаление, времето е ограничен ресурс. Начинът, по който го използваме, създава така наречените алтернативни разходи/цени (оpportunity costs). Това е термин от икономиката, които се използва за обозначаване на нещата, които е можело да направите, ако сте вложили ресурсите си в нещо различно. Времето, което отделяте на определен проект, е време, което сте можели да използвате за безброй други неща.

Тук идва и важната част. По всеки проект, по който работите в работата, трябва да сте ефективни, но не винаги е нужно да сте перфектни. Имейл, който сте изпратили до ваш колега, които се намира на същото ниво в организацията като вас, мое да има правописни грешки и да не е перфектно подреден, но той може да генерира желаната реакция от ответната страна, без да нанесе щети върху отношенията ви. Когато обаче изпращате писмо да вашия шеф, трябва да сте по-внимателно. Едно е да правите кратка презентация пред колегите от вашия екип и съвсем друго е да презентирате продукт на потенциален нов клиент.

Иначе казано, ключът към успеха в работата е в това, което Джон Пейн, Джеймс Бетман и Ерик Джонсън наричат „компромис между усилието и точността“. Всеки от нас има много стратегии за това как да изпълнява задачите си в работата. Някои от тях изискват повече време, а други влагане на повече усилия. В повечето случаи стратегиите, предвиждащи влагане на повече усилия, водят до по-добри резултати от останалите.

За да максимизирате продуктивността си, трябва първо да разберете в кои задачи си заслужава да давате най-доброто от себе си, в кои достатъчно да се стараете и в кои не е нужно да влагате особени усилия. С други думи, трябва да влагате 10% от себе си в задачите, за които това е достатъчно, 50% в тези, които изискват 50% и да запазите най-доброто от себе си, или ако искате да го наречете с клишето 110%, за задачите, които си го заслужават.

Разбира се, за да овладеете до съвършенство компромиса между точността и усилието, трябва да отделите и малко време за разрешаването на конфликта, който той поражда. Говорете с колегите си за това на кои проекти трябва да отдадете пълното си внимание и кои могат да бъдат свършени по-бързо и без особени усилия. Разбира се, в опитите си да постигнете този компромис ще правите и грешки. В крайна сметка, ако постоянно представяте проекти, които са достатъчно добри, то вероятно влагате твърде много усилия във всичко което правите. Добре е от време на време да ви се налага да коригирате пропуски и дори да започвате работа от начало, защото това е знак, че все пак имате ясни приоритети и не отделяте еднакво внимание на всичко. Макар че да се греши не е никак приятно, временните спънки си заслужават възможността да разпределяте по-добре времето си и да  постигате повече в дългосрочен план.

.....................

Арт Маркман, когнитивен психолог и автор на книгата „Умното мислене“, за FastCompany.com

Превод и редакция: Георги Георгиев

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

България е сред 54-те държави в нова декларация със САЩ за развитие на изкуствен интелект
От болничното легло до бизнес за милиарди: Как Йосеф Пилатес завладя света
Технополис празнува 25 години с много изненади
Дуейн Дейвис получи минимум 40 години затвор за организирането на убийството на Тупак Шакур
САЩ обмислят използването на „майката на всички бомби“ срещу Иран
„От Русия с любов“: Шефът на ФБР опроверга медийни публикации с провокативен пост в социалните мрежи
Пентагонът ще поиска 50 млрд. долара от Конгреса за масово производство на дронове
Танкер се запали в териториалните води на Румъния, властите в Букурещ разследват дали става въпрос за атака с дрон
LinkedIn и краят на илюзията за “професионална” социална мрежа
Андре Рийо се завръща в София: още едно голямо музикално преживяване с билети в More.com
SOF Connect и Endeavor България стартират The Innovation Terminal - нова отворена иновационна програма на Летище София
БДЖ засилва охраната заради надраскана с графити нова електрическа мотриса
Ставаме все по-малко: Светът навлиза в ера на демографски спад, помагат социалните мрежи и смарфоните
Монголските власти разполагат отряди на силите за сигурност в зоните с риск от нападение на мечки
12 начина да накарате шефа да ви обикнe
Полицейско разкритие: Банда във Виетнам откраднала и продала за месо 2700 котки
9 начина да се справите с трудния шеф
Новият Закон за потребителския кредит: регулация, която пази потребителя, а не го изпраща при лихварите
От кариерни контакти до първа среща: LinkedIn се превръща в неочаквана платформа за запознанства
За първи път от 14 г.: Големите синдикати в Италия заедно обявиха общонационална стачка за заплати и жилища
Почина бившият италиански премиер Силвио Берлускони
Турция ще разработи национален аналог на американската система Starlink
Великобритания разположи в Естония дронове камикадзе с обхват над 250 км
Почина изпълнителят на хита „You Are My Lady“
Германия ще закупи крилати ракети за масирани удари на бойното поле
Министърът на труда на Германия подаде оставка от правителствения и партийния си пост
НСТС обсъжда новите правила за минималната заплата