UniCredit увеличава фонда за бонуси на служители с 20% след силна година

 UniCredit увеличава фонда за бонуси на служители с 20% след силна година

UniCredit увеличава фонда за бонуси на служители с 20% след силна година

UniCredit SpA възнамерява да увеличи общия си фонд за бонуси за 2022 г. с около 20%, след година, в която италианският кредитор надмина очакванията за печалба и увеличи възвръщаемостта на акционерите, предаде Блумбърг, позовавайки се на запознати източници.

Бонусите на базираната в Милано банка обхващат служители на неръководни позиции, работещи в клонове и офиси, и около 900 топ мениджъри, твърдят източниците.

UniCredit планира да увеличи средния бонус за топ мениджърите, които „поемат материални рискове“, с 22%, в сравнение с 20% средно увеличение за цялата група, добавят те.

През последните две години общото възнаграждение на служители на неръководни позици, работещи в клонове на банката, се е повишило с около 12%, като ръстът е достигнал 20% в страните от Централна и Източна Европа, твърдят източниците на Блумбърг. UniCredit вече е отделила една трета от заделени 100 млн. долара в стратегическия си план до 2024 г., за да намали разликата в заплащането на жените и мъжете, казват още те.

UniCredit може също така да повиши общата заплата на главния изпълнителен директор Андреа Орчел между 20% и 40%, казват източните, потвърждавайки доклад от Il Sole 24 Ore . Въпреки че хората, които поемат риск, ще получат средно повече от своите колеги без ръководни функции, средствата от фонда, заделени за тях, ще бъде почти непроменени в сравнение с миналата година, тъй като в тази категория има около 100 банкери по-малко, отколкото преди година.

По-голямо възнаграждение за персонала идва на фона на година, в която UniCredit отчете печалба от 6,5 млрд. евро, намали общите разходи с 2% и увеличи възнаграждението на акционерите с 40%.

Увеличението се очаква да бъде едно от най-щедрите сред европейските банки, които се бореха с по-високи разходи и смесени търговски резултати през една нестабилна година. В Германия Deutsche Bank малко по-високи бонуси за своите трейдъри, като същевременно драстично свива тези, които се плащат на служителите, помагат за емитиране на облигации и акции.

Акциите на UniCredit са поскъпнали с около 43% от началото на годината в сравнение с 19% за 39-членния банков индекс STOXX Europe 600 Banks Index.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ