Бъдете искрени и колегите ще ви уважават

Бил Мариот, председател на борда на директорите на компанията Marriott International в САЩ разказва в LinkedIn:

Преди години няколко директори от хотелиерската ни верига Marriott International ме чакаха в заседателната зала, за да споделят новостите около проект, който много ме вълнуваше. Докато чакаха, те убиваха скуката, обсъждайки каква ужасна идея е този мой проект. Само че щом влязох и попитах „Как върви проектът ми?“, те отговориха позитивно.

Един от младшите сътрудници обаче не обелваше дума. Забелязах това и го попитах какво мисли. Той ми обясни защо проектът е обречен на провал, като ползваше същите примери, за които екипът говореше преди да вляза в залата. Аз помислих малко и отвърнах, че е напълно прав. Дадох нареждане да спрат проекта.

Искам да изясня две неща.

Първо, повечето хора на работното място ще направят всичко възможно да не споделят лошите новини. И второ, добре е, че все пак има смелчаци, които ще го направят.

Независимо каква позиция имате в компанията, не трябва да се страхувайте да изразите мнение. Ако фирмата не приема искреността, вероятно не си струва да работите за нея. Бъдете искрени в работата и колегите ще ви уважават!