Посрещнете: Златната десетка в "Мениджър на годината 2020"!
![](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://www.manager.bg/upravlenie/finalistite&title=Посрещнете: Златната десетка в "Мениджър на годината 2020"!&source=https://www.manager.bg/sites/default/files/styles/page_article/public/a58j2731.jpg?itok=297Y84TS)
Финалистите, които влизат в битка за титлата "Мениджър на годината 2020" приемат щафетата от "Мениджър на годината 2019", Светла Несторова, главен изпълнителен директор и председател на Управителния съвет на ЗЕАД "Булстрад Живот Виена Иншурънс Груп" /на снимката - в средата/.
От ляво надясно: Николай Николов, управител на „Уърлд транспорт Оувърсийз България” ЕООД; Владимир Спасов, прокурист на „М+С Хидравлик” АД; Джордж Маргонис, генерален мениджър на „Филип Морис България” ЕООД; Милена Драгийска, главен изпълнителен директор на „Лидл България” ЕООД; Мениджър на годината 2019 Светла Несторова, Димитър Гълъбов, изпълнителен директор на „Съдърланд Глобъл Сървисиз България” ЕООД; Мариела Маджарова, изпълнителен директор на „Телетек Електроникс” ЕАД; Пламен Цеков, съосновател и изпълнителен директор на Scalefocus. Владислав Русев, главен изпълнителен директор на Пенсионноосигурително дружество „Алианц България” АД; Иво Куманов, изпълнителен директор и управител на „НИК Електроникс” ООД, „НИК Смарт Машийнс” АД, „НИК Агро Сървис” ООД; Подробно представяне на всеки един от тях и компаниите, които управляват, вижте по-долу. Снимка: Юлиян Донов
Надпреварата в "Мениджър на годината 2020" достигна до етапа, в който са ясни новите претенденти за титлата. Те са определени чрез специално създадена за конкурса методология и са състезатели от най-висша класа - ръководят едни от най-големите и авторитетни компании в страната ни. Приходите за 2019 г. на управляваните от финалистите компании сумарно са близо 3,5 млрд. лева., а общият брой служители, които осигуряват, са 14 415 спрямо 4937 осигурени лица в компаниите, управлявани от миналогодишните финалисти. Имената на десетимата финалистите оповести днес Деница Димитрова, управител на МИТ Прес ООД, издател на списание Мениджър на пресконференция, която се проведе в Хотел Хилтън.
През октомври предстои последният етап на конкурса, който включва оценка на личностните качества на финалистите. Екипите на „Делойт България” ще проведат интервюта с всички финалисти, с техните пряко подчинени и партньори и изготвят 360-градусова оценки, които се валидират от Обществен съвет с безукорен авторитет.
За да достигнат успешните лидерски модели до още по-широка публика, да вдъхновяват и да покажат пътя напред, МИТ Прес продуцира документален филм, посветен на финалистите, на победителя и на партньорите на конкурса. Филмът ще бъде излъчен в националния ефир на bTV през ноември 2020 г.
Три от компаниите, чиито лидери влизат във финалната десетка днес, оперират в сектор Технологии, две са от сектор Търговия на дребно. Останалите петима претенденти за титлата ръководят компании от секторите Машиностроене, Аутсорсинг, Потребителски стоки, Транспорт и логистика. Определено говорим за година на ритейла и ИТ индустрията, когато погледнем към профила на Десетката тази година, коментира Десислава Киркова, старши мениджър "Клиенти и пазари" в консултантската компания „Делойт България“. Компанията е автор и изпълнител на методологията, по която провежда селекцията и оценката на кандидатите.
Съотношението жени - мъже сред финалистите е 2:8, а това между българи и чужденци - 9:1.
Третият етап, който предстои и е финален от надпреварата, дава 10% от общата тежест на окончателните оценки, по които става класирането за титлата. С най-висока тежест са финансовите резултати – 50% и въведените добри корпоративни практики – 40%, измерени в досегашните етапи, допълни Десислава Киркова.
Тази година над 40 кандидата от 14 водещи сектора на икономиката подадоха документи за конкурса. 33 от тях преминаха във втори кръг, от който бяха излъчени и 10-те финалисти. Общият приход на управляваните от тях компании за миналата година е 6,130 958 млрд. лв. Отчетеният среден ръст в приходите спрямо 2018 г. е 15,74%. Сумарно наетите в тези компании хора са 31 129, сочи обобщеният преглед на участието в "Мениджър на годината 2020".
И в тазгодишното издание на конкурса акцент остава надграждането му с морални критерии. Всеки претендент за големия приз е приел Етичния кодекс на конкурса. Документът обобщава ценностите, принципите и отговорните практики, които създават култура на почтеност и ръководят бизнес поведението на кандидатите за конкурса. С подписването му всеки мениджър декларира, че води бизнеса си честно, прозрачно и прилага добри управленски практики.
Генерален спонсор на 13-то издание на конкурса "Мениджър на годината" е А1. "Подкрепяме конкурса още от първото му издание и с годините той се превърна в част от нашата политика за корпоративно-социална отговорност, защото гледаме на него като кауза за отличаване и награждаване на добрите бизнес практики", сподели пред финалистите и гостите на пресконференцията днес Илияна Захариева, директор "Корпоративни комуникации" в А1.
Състезанието за висши мениджърски постижения се провежда и с подкрепата на: Fibank, Johnnie Walker, Bulgaria Insurance, Volkswagen България. Българският бизнес има нужда от силни и смели лидери, които да водят своите компании напред, особено в този момент. Българският бизнес има нужда от този конкурс, защото той ражда новаторските идеи, които ще ни водят напред.", каза Никола Бакалов, главен изпълнителен директор и председател на Управителния съвет на един от дългогодишните водещи спонсори на конкурса, Първа инвестиционна банка, който също приветства финалистите.
Медийни партньори на инициативата са: bTV, БТА, БНР, dir.bg, Дарик, Bloomberg TV Bulgaria, Dnes.bg, BulFoto
Ето и кои бизнес лидери от всички кандидати тази година влизат в последната фаза на конкурса, която ще излъчи и "Мениджър на годината 2020". По азбучен ред:
Владимир Спасов, прокурист на „М+С Хидравлик” АД
Мениджърът
Владимир Спасов работи последователно в „Параходство БМФ” като трети помощник-капитан, „Капрони” АД като ОТКК и организатор пазари, а от 2000 г. до момента е в „М+С Хидравлик” АД. Във фирмата заема последователно позициите организатор маркетинг, началник на отдел „Маркетинг”, зам.-директор по търговските въпроси, търговски директор и търговски пълномощник. Прокурист е от 2013 г.
Компанията
Дейността на „М+С Хидравлик” е производство и търговия с хидравлични продукти – орбитални мотори, хидростатични сервоуправления, спирачки, клапани, аксиално-бутални мотори и помпи.
Владислав Русев, главен изпълнителен директор на Пенсионноосигурително дружество „Алианц България” АД
Мениджърът
Владислав Русев започва работа в областта на допълнителното пенсионно осигуряване през 1995 г. в ДПФ „България”, чийто правоприемник е ПОД „Алианц България”. През изминалите 25 години заема различни позиции в компанията – специалист, мениджър „Продажби”, зам. изпълнителен директор, прокурист, член на УС. През ноември 2017 г. е избран за главен изпълнителен директор. Член е на УС на Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване.
Компанията
Компанията предлага допълнително пенсионно осигуряване от 1994 г., когато учредява един от първите доброволни пенсионни фондове у нас. Днес ДПФ „Алианц България” е най-големият български доброволен пенсионен фонд с 45% пазарен дял по управлявани активи. След въвеждането на допълнителното задължително пенсионно осигуряване през 2000 г. ПОД „Алианц България” управлява три пенсионни фонда – универсален, професионален и доброволен. Активите на фондовете надхвърлят 3,3 млрд. лв. Компанията има над един милион клиенти.
Джордж Маргонис, генерален мениджър на „Филип Морис България” ЕООД
Мениджърът
Джордж Маргонис има над 15 години опит във „Филип Морис Интернешънъл” на различни ръководни позиции. Кариерата му в компанията започва в отдел „Продажби” в гръцкия филиал на концерна – „Папастратос”. През 2009 г. се мести в централата в Швейцария, заемайки позицията регионален мениджър стратегии за продажбите за региона на ЕС. През 2014 г. е назначен за директор продажби и дистрибуция за Гърция, Кипър и Малта. Оглавява „Филип Морис България” от 2017 г.
Компанията
Компанията е част от „Филип Морис Интернешънъл” (ФМИ), която има 170-годишна история, присъствие в 180 страни и близо 80 хил. служители в целия свят. Разполага с 48 производствени мощности в 32 държави. Днес ФМИ следва нова визия за изграждане на бъдеще без дим и с тази цел вече над 10 години в научноизследователските ѝ центрове в Швейцария и Сингапур над 430 научни експерти разработват нови бездимни алтернативи на цигарите. Към края на 2019 г. потребителите на най-развитата бездимна платформа на компанията са близо 14 милиона.
Димитър Гълъбов, изпълнителен директор на „Съдърланд Глобъл Сървисиз България” ЕООД
Мениджърът
Димитър Гълъбов има над 20-годишен опит в сферата на бизнес развитието и управлението на центрове за обслужване на клиенти, изнесени услуги и бизнес процеси. Заемал е управленски роли в международни компании от различни сектори – телекомуникации, клинични изследвания, автомобилно производство и управление на бизнес процеси. Има богат опит в управлението на мултинационални екипи и предоставянето на продукти и услуги на големи международни клиенти. Управлява „Съдърланд” за България от 2015 г. За изминалите пет години компанията у нас достига повече от 2900 служители, които обслужват 22 клиента в 6 офиса в София, Пловдив, Варна и Бургас.
Компанията
„Съдърланд” е глобална организация за трансформация на бизнес процеси, обслужваща клиенти във всички основни индустриални вертикали. Със седалище в Рочестър, Ню Йорк, „Съдърланд” наема хиляди професионалисти, обхващащи 19 страни по света. Екипите в България предлагат техническо обслужване и обслужване на клиенти на повече от 17 езика.
Иван Чернев, председател на УС на „Кауфланд България” ЕООД
Мениджърът
Иван Чернев е председател на УС на „Kaufland България” от 2018 г. Управлявал е различни отдели в структурата на Kaufland в Германия и други държави. В България идва от мениджърска позиция в „Kaufland Словакия”.
Компанията
Kaufland е водеща компания в сектора за модерна търговия в България с годишен оборот от близо 1,6 млрд. лв. През 14-те си години развитие тук търговската верига се превръща в един от най-големите работодатели с екип от над 6000 души, както и в устойчив партньор на българските производители и доставчици и в значим фактор за националната икономика с инвестиции от над 1,4 млрд. лв.
Иво Куманов, изпълнителен директор и управител на „НИК Електроникс” ООД, „НИК Смарт Машийнс” АД, „НИК Агро Сървис” ООД
Мениджърът
Иво Куманов започва кариерата си със създаването на НИК през 2002 г. с идеята за внедряване на иновативни технологии и продукти в сектор земеделие. За 18 години дружеството се разраства органично и се превръща в група от компании с над 220 служители, работещи в България, Румъния и Италия. Клиенти на НИК са както малки семейни стопанства, така и мултинационални компании.
Компанията
Основният фокус на НИК е автоматизацията на процеси в земеделието. Представлява лидерите в производството на земеделска техника и оборудване за нея. Разработва собствени софтуерни и IoT решения и развива лаборатория за анализи на почви и растения. Групата включва няколко компании, сред които „НИК Електроникс” (технологии за автоматизация на машини), „НИК Агро Сървис” (дигитални услуги, оптимизиращи прилагане на торове), „НИК Смарт Машийнс” (продажба на машини с високо ниво на автоматизация), „Техно Фарм” (платформа, обработваща сателитни изображения, дигитални карти и IoT сензори за наблюдение), „НИК академия”.
Мариела Маджарова, изпълнителен директор на „Телетек Електроникс” ЕАД
Мениджърът
Мариела Маджарова започва работа в „Телетек Електроникс” през 1992 г. – година след основаването на компанията. Оглавява дружеството през 2010 г. Председател е на Комисията за индустриална политика към БАСЕЛ с фокус дигитализация, член е на Евроаларм – Европейската асоциация за пожарна безопасност и сигурност, и на много други.
Компанията
„Телетек Електроникс” е единствената българска фирма, производител на сигналноохранителни и пожароизвестителни системи, които намират пазар в над 75 страни на различни континенти. Продуктите на компанията се използват за сигурността на редица международни забележителности, обекти и сгради в цял свят.
Милена Драгийска, главен изпълнителен директор на „Лидл България” ЕООД
Мениджърът
Милена Драгийска управлява „Lidl България” от 2007 г., когато веригата започва подготовка по стъпването си на българския пазар. Кариерата ѝ в Lidl започва в Германия през 2002 г. като регионален мениджър продажби за Щутгарт и Карлсруе. Професионалното ѝ развитие продължава в централата на компанията, където отговаря за различни международни проекти. Милена Драгийска е член на УС на Германско-българската индустриално-търговска камара и на УС на Съвета на жените в бизнеса в България.
Компанията
Lidl е водеща компания в бизнеса с търговия на дребно на хранителни стоки в Европа и света, част от германската Schwarz-Gruppe. В България Lidl се фокусира върху най-важните неща за потребителите, сред които отлично съотношение между качество и цена, внимателно подбран асортимент, регионални продукти, работа с български доставчици и суровини. Компанията затвърждава имиджа си на надежден работодател.
Николай Николов, управител на „Уърлд транспорт Оувърсийз България” ЕООД
Мениджърът
Николай Николов е управляващ собственик на „Уърлд транспорт Оувърсийз България” ЕООД. Има 24-годишен опит в спедицията. Член е на Chartered Institute of Procurement and Supply, Великобритания.
Компанията
„Уърлд транспорт Оувърсийз” е основана през 2001 г. Компанията е сред лидерите в морския и въздушния товарен транспорт в страната с офиси в София, Варна, Бургас, Пловдив и летище София. Има собствени офиси още в Словения, Хърватия и Сърбия. Притежава сертификат за ОИО оператор. Членува в редица национални и международни сдружения, сред които Международната асоциация за въздушен транспорт (IATA), Международната федерация на спедиторските асоциации (FIATA), Световният карго алианс (WCA World) и др.
Пламен Цеков, съосновател и изпълнителен директор на Scalefocus
Мениджърът
Пламен Цеков е съосновател и изпълнителен директор на Scalefocus, както и член на УС на Българската аутсорсинг асоциация АИБЕСТ. Възпитаник е на СУ „Св. Климент Охридски” и участник в международни състезания по програмиране. Започва кариерата си като програмист и след години опит като технически ръководител през 2012 г. участва в създаването на Scalefocus, която има амбиции да стане най-иновативната технологична компания в Източна Европа.
Компанията
Scalefocus предлага консултантски услуги и софтуерни бизнес решения за дигитализация, иновации и трансформации.
