екип
Лидерство
KPMG в България разширява лидерския си екип
KPMG в България обяви разширяване на лидерския си екип от 1 октомври тази година в изпълнение на стратегията си за растеж. Според обявените промениЗдравко Москов става Съдружник, Консултантски услуги, KPMG в България и KPMG на Балканите. Новата ...
ЛидерствоУправление
„От Мениджър за мениджър“ с Магдалена Сергиева
Силна организационна култура и лидери, които умеят да вдъхновяват своите екипи – това са двата важни и работещи фактори за ефективното управление на човешките ресурси според Магдалена Сергиева, директор „Човешки ресурси и администрация“ в „Престиж-96“.Как...
УправлениеРабота
IBM ще допуска само ваксинирани служители в офисите
IBM ще позволи само на напълно ваксинирани служителите да се върнат в американските офиси на компанията, които се очаква да отворят отново на 7 септември, предаде „Ройтерс“.От съобщение до персонала, изпратено от директора „Човешки ресурси“ Никъл Ламоро, ...
РаботаУправление
„От Мениджър за мениджър“ със Светлозар Петров
Година и половина след началото на пандемията мотивирането и ангажирането на хората все още минават през същите основни двигатели – добрата комуникация, възможностите за развитие, признанието на постигнатото. Това споделя Светлозар Петров, главен изпълнит...
УправлениеБизнес
Facebook създава продуктов екип за превръщането си в метавселена
Facebook ще създаде продуктов екип, който да работи по концепцията за превръщането на социалната мрежа в метавселена – онлайн свят, в който хората могат да играят, работят и комуникират във виртуална среда, често използвайки устройства за виртуална реално...
БизнесТехники за успех
5 техники за израстване на екипния дух
Новите типове лидерство, които се предлагат като парадигма, която прекъсва старите начини на работа в екипи, ни учат колко е важно да включваме различни измерения в управлението на всеки от членовете на високоефективни екипи. Тези измерения не винаги...
Техники за успехМениджмънт
Архитекти на екипа, в който всички искат да работят
Покойният съосновател на Apple Стив Джобс беше наричан много неща. Някои го определяха като човек, с който е трудно да се работи, а други допълваха с епитети като нагъл и груб. Никой обаче не може да оспори факта, че Джобс беше изключителен визионер, койт...
МениджмънтУправление
Екипът е на първо място в Бош, след това идва работата
Светът се движи с много бързо темпо и за всеки от нас, независимо в коя сфера или индустрия работи, е важно да остане любопитен и адаптивен. Развиването на специфични професионални и технически компетентности е един от основните ни приоритети, разказва Ел...
Управление|
|